En la sección Sala de Prensa (actualidad) de la página web de la Xunta, se publican los acuerdos adoptados hoy, 8 de abril de 2010, por el Consello de la Xunta. Nos interesa este:

           - Acordo polo que se establecen instrucións relativas ao nomeamento dos membros de tribunais dos procesos selectivos e ao seu funcionamento interno.

     El Gabinete de Prensa explica este acuerdo de la siguiente manera:

     <<A XUNTA AUMENTA AS ESIXENCIAS PARA FORMAR PARTE DUN TRIBUNAL DE OPOSICIÓNS PARA REFORZAR AS GARANTÍAS DE ACCESO Á FUNCIÓN PÚBLICA

     􀂃 A Xunta non permitirá que un opositor sexa membro ao mesmo tempo dos tribunais de selección de calquera proceso selectivo.

     􀂃 Tamén impedirá que poida pertencer a un grupo profesional inferior ao do obxecto da convocatoria.

     􀂃 Tampouco poderán ser membros de tribunais aquelas persoas en que concorra a circunstancia que na mesma convocatoria participe algún familiar.

     􀂃 Función Pública non detectou casos que infrinxan a actual normativa de 2007, pero busca unha mellora permanente dos procesos selectivos.

     􀂃 Crearase unha comisión técnica que analizará e proporá posibles melloras dos procesos selectivos.

     A Xunta de Galicia incrementará as esixencias para formar parte dun tribunal de oposicións para reforzar as garantías de acceso á Función Pública. O Goberno galego implantará novas medidas a pesar de que non detectou ningún caso que infrinxa a normativa do ano 2007, pero co fin de evitar que se poidan dar situacións non desexables.

     O Consello da Xunta aprobou hoxe establecer instrucións relativas ao nomeamento dos membros dos tribunais de oposicións e ao seu funcionamento interno, que terán vixencia para todos os procesos selectivos da Administración autonómica.

     Así, o Executivo autonómico non permitirá que ningunha persoa que estea participando como opositor nun proceso selectivo da Administración autonómica poida facelo como membro dos tribunais de calquera proceso que se estea realizando ao mesmo tempo.
    
     O Goberno galego tamén impedirá que un membro do tribunal de selección, tanto para persoal funcionario como laboral, poida pertencer a un grupo profesional inferior ao grupo que é obxecto da convocatoria.

     Aquelas persoas seleccionadas para formar parte dun tribunal nunha convocatoria de emprego público da Administración autonómica deberán eximirse da súa participación nel no caso de que nesa mesma convocatoria participe como aspirante algún familiar ata o segundo grao de consanguinidade e afinidade.

     Novas esixencias.

     Outra das novas esixencias en todos os procesos selectivos será que aqueles traballadores da dirección xeral organizadora que sexan admitidos como aspirantes nun proceso deberán poñelo en coñecemento da Dirección Xeral organizadora para que se adopten, de ser necesarias, medidas que garantan a seguridade do proceso e que os aspirantes accedan á prazas cumprindo os criterios de igualdade, mérito e capacidade.

     O mesmo terán que facer as persoas implicadas na organización dun proceso selectivo e que teñan familiares ata o segundo grao de afinidade ou consanguinidade que participen como aspirantes no proceso.

     Por outra banda, todas as persoas relacionadas coa organización dun proceso selectivo, agás as tarefas de vixilancia de exame, non poderán preparar opositores para o mesmo nin colaborar en actividades que teñan tal fin. En caso de que a súa participación se limite a tarefas de vixilancia, deberán poñer en coñecemento da dirección organizadora do proceso a realización e descrición da dita actividade para garantir a seguridade.

     Mellora continua do proceso.

     Constituirase ademais unha comisión técnica de mellora dos procesos selectivos, con participación dos axentes sociais, que analice, defina e promova a adopción de novas medidas que faciliten a mellora continua do proceso.

     A Dirección Xeral da Función Pública deixa claro que non se detectaron casos que infrinxan a normativa vixente na materia e non existe ningún defecto legal na composición dos tribunais, pero avoga por realizar os cambios precisos para reforzar as garantías de acceso á Función Pública.

     As actuais instrucións de funcionamento de actuación dos tribunais de selección datan do 11 de abril de 2007. Ante posibles disfuncións ou situación non desexables que poidan derivar da aplicación destas instrucións e debido a que poden crear dúbidas na obxectividade e imparcialidade dos tribunais de selección das oposicións que se realizan na Administración autonómica galega, a Xunta levará a cabo estas modificacións.

     A intención da Dirección Xeral de Función Pública é realizar as modificacións necesarias na busca da mellora permanente das garantías de acceso á Administración autonómica a través dos procesos selectivos e que respondan aos principios de igualdade, mérito e capacidade.>>