En el DOG de 5 de agosto de 2010, se publican los programas de Ordenanza, Celador/a, Vigilante oficinas, Vigilante nocturno/a, Vigilante//subalterno/a, Portero/a, Recepcionista, Telefonista, Sereno/a, Guarda, y Guarda jurado:
– Orden de 30 de julio de 2010 por la que se aprueba el programa que regirá en el proceso selectivo para el acceso a la categoría 3 (Ordenanza. Celador/a. Vigilante oficinas. Vigilante nocturno/a. Vigilante//subalterno/a. Portero/a. Recepcionista. Telefonista. Sereno/a. Guarda. Guarda jurado) del grupo V de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia previsto na disposición transitoria décima del V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia.
El V Convenio colectivo único para el personal laboral da Xunta de Galicia prevé en su disposición transitoria décima lo siguiente:
«Para aquel otro personal que tenga unha antigüedad posterior al 30-6-1998 y anterior al 1-1-2005 en la prestación de servicios para la Xunta de Galicia en virtud de sentencia judicial que reconozca su condición de personal laboral indefinido, o fuese contratado directamente por la Xunta de Galicia bajo la modalidad de obra o servicio determinado, para la realización de programas o servicios de carácter estrutural, o aquel otro integrado por transferencia será objeto de un proceso de consolidación de empleo según lo establecido en la disposición transitoria cuarta de la Ley 7/2007, do 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público y la disposición adicional décimo séptima de este convenio».
La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público dispone, en su artículo 61.2º, que los procedimientos de selección cuidarán especialmente la conexión entre el tipo de pruebas a superar y la adecuación al desempeño de las tareas de los puestos de trabajo convocados, incluyendo, en su caso, las pruebas prácticas que sean precisas.
A fin de dar a conocer con la suficiente antelación el programa que regirá en el proceso selectivo que se convoque en desarrollo de lo previsto en la disposición transitoria reflejada, esta consellería
DISPONE:
Aprobar y publicar el programa de materias que regirá en la convocatoria del proceso selectivo para el acceso a la categoría 3 (Ordenanza. Celador/a. Vigilante oficinas. Vigilante nocturno/a. Vigilante subalterno/a. Portero/a. Recepcionista. Telefonista. Sere-no/a. Guarda. Guarda jurado) del grupo V de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia previsto en la disposición transitoria décima del V Convenio colectivo único para el personal laboral da Xunta de Galicia, cuyo contenido se incorpora como anexo a esta orden.
Santiago de Compostela, 30 de julio de 2010.
Marta Fernández Currás
Conselleira de Hacienda
ANEXO
Programa del proceso selectivo para el acceso a la categoría 3 del grupo V de personal laboral fijo de la Xunta de Galicia
Parte común:
1. La Constitución española de 27 de diciembre de 1978: títulos preliminar, I, II y el capitulo I del título III.
2. La Ley orgánica 1/1981, de 6 de abril, Estatuto de autonomía de Galicia: títulos preliminar y I.
3. La Ley 3/1983, de 15 de junio, de normalización lingüística: títulos I y II.
4. La Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto básico del empleado público: capítulo VI del título III.
5. El V Convenio colectivo único para el personal laboral de la Xunta de Galicia: capítulos VI, VII y VIII.
6. Ley 7/2004, de 16 de julio, gallega para la igualdad de mujeres y hombres: títulos preliminar y II.
Parte específica:
Categoría 3 (Ordenanza. Celador/a. Vixilante oficinas. Vigilante nocturno/a. Vigilante. Subalterno/a. Portero/a. Recepcionista. Telefonista. Sereno. Guarda. Guarda jurado).
1. La atención al ciudadano. Vigilancia y control de las personas que accedan a las dependencias administrativas. Reuniones: preparación de locales.
2. Trabajos con materiales y maquinaria de oficina: reprografía, destrucción de documentación y tipos de papel.
3. La notificación de las resoluciones y actos administrativos: los artículos 58 y 59 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de régimen jurídico de las administraciones públicas y del procedimiento administrativo común. Tipos de envíos postales. Reparto de correspondencia.
4. Centrales telefónicas: concepto y características. Centrales telefónicas modulares y digitales.